招聘会求职的注意事项
日期:2013-04-01 浏览

毕业生赶赴招聘会现场求职时,一定要留意14个注意事项,这样,才可能会有更好的工作机会。

1、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多,用人单位没时间当时验证,而主要是初次面试和看简历。

2、要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。 事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信,相信自己掌握的技能一定能胜任要从事的工作。

4、进入人才市场不宜太晚。 及时进入,有充足的时间收集信息,掌握到会单位的情况。

5、交谈不必太早。 进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,根据自己的求职意向,确定几个重点,再去交谈。

6、充分利用大会的会刊。 从上面查找自己的专业和感兴趣的公司,然后直接去其所在场馆,这样能够提高应聘效率。

7、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,以做到心中有数。

8、听议论、听反响。 在求职时,应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人的建议和意见。

9、多小心、防受骗。 近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、不要让家长陪同。否则,会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。

11、留下必需的资料。 如果单位不能当场签约,要继续面试或考核,就要留下自荐书、简历等材料。

12、重视举止形象。 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。

13、签约一定要慎重。

14、会后两三天内及时与用人单位联系,不能被动等待。