岗位职责：
1、负责前台运营人员的人员管理；
2、负责店内业绩统计，人员工资核算；
3、处理应急事件；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责操课教练安排和客户的管理；
6、组建前台运营人员，培训人员；
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、1年以上行业工作经验，有管理工作经历者优先；
3、具有丰富的处理客诉问题能力；
4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。