2020二丫网公主岭招聘会
2020-08-13
1077次
人力资源部长
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源主管
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点吉林省四平市公主岭市宏源大街(岭东/岭东区域)
联系方式
联系人:马女士
联系电话:
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简历处理率
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简历平均处理时长
08-07 16:30
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职位描述
职位描述
1.全面统筹规划公司的人力资源战略,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
2、 规范和完善考勤、绩效、培训、激励等管理制度;
3、 根据部门规划,制定岗位职责,编制职位说明书;
4、 根据公司聘用政策和招聘制度,建立招聘和录用流程,实施招聘工作;
5、 按照本部门培训制度和培训流程,组织编写培训方案和转正流程,组织实施培训计划;
6、编制年中和年度绩效考核方案和程序,试用期考核方
7.合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、审计。

8.负责项目资料的编写、申报、跑办、中期检查及末期验收工作。
9完成领导临时安排的其他工作;
【任职资格】
1、教育背景:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、培训经历:
受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经验:
8年以上相关工作经验,3年以上大型超市人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
4、技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
5、态度
很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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