岗位要求
1、培训期间能完成门店各项工作，熟悉业务、工作流程，完成公司下达的销售、毛利指标，全面提升顾客满意度；
2、熟悉掌握人员、商品、销售、促销、损耗控制等超市重点经营管理工作；
3、建立有效的协同机制，促使店面内部与公司各部门高效联动作业；
4、协助店长做好店面的全面管理工作，完成公司各项营销策略的落地执行及跟踪反馈，完成上级领导的其他工作安排；
5、遵守公司各项规章制度。
任职要求：
1、热爱生活，具备主动销售意识和服务技巧，善于解决问题、敢于迎接挑战；
2、工作认真，执行力强，勤奋好学，为人正直，有良好的组织能力与团队合作精神；
3、有较强的内外协调能力和公关能力，达成店铺销售目标并能积极正面的处理客诉等问题；
4、认可超市行业，有长期发展计划；，